|
2025 YILI
DEVELİ H.Ş. MYO YILLIK FAALİYET ÇİZELGESİ |
|||||||||||||||||
|
SIRA NO |
PLANLANAN
FAALİYETLER |
PLANLANAN AYLAR |
Planlama |
Uygulama |
Kontrol Önlem |
Risk Y. |
|||||||||||
|
1. |
Akademik ve idari kadroların
planlanması/değerlendirilmesine yönelik etkinlik yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
2. |
Anket sonuçlarının değerlendirilmesine yönelik
faaliyetlerin yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
Temmuz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3. |
Belge yönetim sisteminde yer alan dokümanların
sistemde güncellenmesi |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4. |
Birim/Bölüm Akademik kurul toplantılarının yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
Eylül |
|
|
|
|
|
|
|
|
5. |
Birim kalite süreçlerinin
değerlendirilmesi/iyileştirilmesine yönelik etkinlik yapmak |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
Eylül |
|
|
|
|
|
|
||
|
6. |
Birimlerin her yıl amaçları, hedefleri,
stratejileri, varlıkları, yükümlülükleri ve |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7. |
Birim WEB sayfalarının güncel tutmak |
|
|
|
|
|
Haziran |
|
|
|
|
|
Aralık |
|
|
|
|
|
8. |
Birim sosyal medya hesaplarını güncel tutmak |
|
|
|
|
|
Haziran |
|
|
|
|
|
Aralık |
|
|
|
|
|
9. |
Bölüme yeni başlayan çalışanlara yönelik oryantasyon
etkinliği yapmak |
|
|
|
Mayıs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10. |
Bölüme yeni kayıt yapan öğrencilere yönelik eğitsel
uyum etkinliği yapmak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
11. |
Bülten/Dergi hazırlık sürecine yönelik etkinlik
yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
Temmuz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12. |
Çalışanların etkinliğini arttırmaya yönelik planlama
ve değerlendirme toplantısı yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
13. |
Çalışanların mesleki gelişimine yönelik etkinlik
düzenlenmesi |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14. |
Çalışan motivasyonunu artırmaya yönelik
etkinliklerin yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15. |
Dezavantajlı bireylere yönelik faaliyet yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
16. |
Eğiticilerin eğitimi faaliyetlerinin planlanması ve
değerlendirilmesine yönelik etkinlik yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
17. |
Eğiticilerin eğitimine yönelik etkinliklerin
yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
18. |
Eğitim ortamlarının hazırlanması ve
iyileştirilmesine yönelik faaliyetlerin yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
Eylül |
|
|
|
|
|
|
|
|
19. |
İdare faaliyet raporunun hazırlanmasına yönelik
faaliyet yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
20. |
Geri bildirimlerin (MYS, anket vb.) karşılanmasına
ve kapatılmasına yönelik faaliyetlerin yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
21. |
Atıkların geri dönüşümü ile ilgili planlama ve değerlendirme
etkinliklerinin yapılması |
|
|
|
|
Mayıs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
22. |
İç ve dış değerlendirme süreçlerine yönelik etkinlik
yapmak |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
23. |
BİDR/YGG vb. raporların hazırlanmasına yönelik
etkinlik yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
24. |
Kullanılan formların güncellenmesine ilişkin
toplantı yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
25. |
Mevzuat değişikliklerinin paylaşılması ve
güncellenmesine yönelik toplantı yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
26. |
Mezuniyet etkinliğinin yapılması |
|
|
|
|
|
|
Temmuz |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
27. |
Öğrenci motivasyonunu artırıcı etkinlik düzenlenmesi |
|
|
Mart |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
28. |
Önceki yılın birim performans değerlendirmesine
yönelik toplantı yapılması |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
29. |
Paydaşların karar alma süreçlerine katılımının
sağlanmasına yönelik faaliyet düzenlenmesi |
|
|
|
Nisan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
30. |
Personelin yeterliliği ve performansının bağlı
olduğu yöneticisi tarafından en az
yılda bir kez değerlendirilmesi |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
31. |
Programların aday öğrencilere ve diğer paydaşlara
tanıtımına yönelik etkinlik yapılması |
|
|
|
Nisan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
32. |
Risklerin gerçekleşme olasılığı ve muhtemel
etkilerinin analiz edilmesine yönelik faaliyetler |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
33. |
Sosyal/Kültürel/Akademik faaliyetlerin web
sayfasında ve sosyal medya hesaplarında duyurulması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Kasım |
|
|
|
|
|
|
34. |
Süreç performans hedeflerine yönelik bilgilendirme
toplantısı yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
35. |
Kalite faaliyetlerinin planlanmasına yönelik
faaliyet yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
36. |
Risklerinin giderilmesine yönelik faaliyet yapılması
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
37. |
Yönetimi gözden geçirme toplantısı düzenlenmesi |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Aralık |
|
|
|
|
|
38. |
Akademik/idari çalışanların
takdir/ödüllendirilme/onurlandırılmasına yönelik etkinlik yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
39. |
Faaliyet riskleri, süreç performans riskleri ve
idari performans hedef risklerinin takip edilmesine yönelik faaliyet
yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
40. |
İç Kontrol Uyum Eylem Planı kapsamında risk analizi
ve değerlendirmelerinin güncelliğinin sağlanması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|
|
41. |
Birim arşivlerinin düzenlenmesine yönelik
faaliyetler |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
42. |
Birim içi BKYS eğitimlerinin verilmesi |
|
|
|
Mayıs |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
43. |
Yetki görev ve sorumluluklar kapsamında organizasyon
yapısının değerlendirilmesi ve güncellenmesi |
Ocak |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
44. |
İş sağlığı ve güvenliği yıllık çalışma planının
hazırlanması |
|
|
|
Nisan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
45. |
İş sağlığı ve güvenliği yıllık değerlendirme
toplantısının yapılması |
|
|
|
Nisan |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
46. |
Çalışan performansının iyileştirilmesine yönelik
faaliyet yapılması |
|
Şubat |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
47. |
PUKÖ çevrimlerinin kapatılmasına yönelik faaliyet
yapılması |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Ekim |
|
|
|
|
|
|